Rendi più solido ed efficiente il tuo processo di Selezione e di Assessment del Personale focalizzandoti su MOTIVAZIONI e ABILITA'
Corso Online ESP | Emergenetics Selection Program | Hire Smarter
Per chi è?
- Recruiter Aziendali, Head-hunter e Professionisti della Selezione del Personale che vogliano confrontarsi con una best practice internazionale
- Consulenti HR, Formatori, Coach che vogliano apprendere una metodologia per la gestione del processo di selezione e di assessment con la quale affiancare i loro Clienti, anche in interventi formativi
Quali sono i suoi vantaggi?
Ti consente di rileggere criticamente come gestisci il tuo processo di selezione e di assessment ripercorrendolo in tutte le sue fasi – dalla definizione della posizione che intendi ricoprire, alla intervista comportamentale fino all’onboarding o al piano di sviluppo – focalizzandoti su quelle che sono le MOTIVAZIONI e le ABILITA’ fondamentali per il futuro “candidato ideale” e la sua performance in azienda
Ti spiega come impostare, somministrare ed interpretare il test psicometrico online ESP che ti restituisce il profilo di MOTIVAZIONI e ABILITA’ del candidato ed il gap rispetto alle attese della Azienda: in questo modo, potrai affiancare ed integrare le tue valutazioni personali e le tue verifiche sugli skill professionali del candidato con la base di riferimento quantitativa, oggettiva, affidabile e di immediata comprensione offerta dalla esaustiva reportistica ESP
Ti aiuta a ridefinire un processo decisionale più solido ed efficiente, condiviso con tutti gli stakeholder: maggior focalizzazione e oggettività durante le interviste, minor rischio di “sbagliare candidato”, input per ottimizzare l’inserimento in azienda. Il tutto completamente online!
E’ una ottima occasione di confronto e di networking con altri Professionisti delle Risorse Umane con i quali lavorerai “fianco a fianco” durante tutte le esercitazioni
Otterrai un attestato di partecipazione per il tuo curriculum
In più per te, due bonus in ESCLUSIVA per i partecipanti al corso!
Accesso ai test ESP al prezzo speciale di 129€+IVA (rispetto al listino al pubblico di 149€+IVA) per poterli immediatamente applicare in un tuo progetto di selezione o di assessment!
Accesso alla Certificazione ESP ad un prezzo ECCEZIONALE rispetto al Listino Europeo per il corso in presenza: potrai utilizzare in piena autonomia ed a prezzo riservato con scala sconti i test ESP nella tua Azienda o per i tuoi Clienti
Come abbiamo organizzato il corso? Due tappe per scoprire, approfondire e diventare completamente autonomo nell'utilizzo dei test ESP
Tappa #1 Come Applicare ESP nella tua Azienda o nella tua Professione (4 sessioni online - 1 x 3h + 3 x 2h) - 200€+IVA
Prossime edizioni:
lunedì 19 e mercoledì 21 Aprile (8:30-10:30), sabato 24 Aprile (9:00-13:30)
lunedì 17 e mercoledì 19 Maggio (8:30-10:30), sabato 22 Maggio (9:00-13:30)
martedì 8 e giovedì 9 Giugno (8:30-10:30), sabato 19 Giugno (9:00-13:30)
Tappa #2 Certificazione per utilizzare i test ESP per la tua Azienda e i tuoi Clienti in modo totalmente autonomo - 1.149€+IVA
Due sessioni individuali di due ore ciascuna – verifica dell’apprendimento su un caso reale e approfondimento dell’utilizzo della piattaforma ESP – per ottenere la certificazione di Associato ESP | Emergenetics Selection Program, accedere in via totalmente autonoma alla piattaforma online ESP per la gestione dei progetti di selezione e assessment ed acquistare i test a prezzo scontato
Corso di Certificazione completo (Tappa#1 + Tappa#2) - 1.199€+IVA invece di 1.349€+IVA (risparmi 150€+IVA)
Tappa #1 Come è organizzato il corso online
- Quattro sessioni online, ad alta interattività e di taglio assolutamente concreto
- Ripercorrono tutte le tappe fondamentali del processo di selezione / assessment, focalizzandosi sul trasmettere un metodo di lavoro oltre che strumenti operativi
- La prima sessione, della durata di tre ore, include un kickoff dedicato ad impratichirsi sugli strumenti di collaborazione online (Zoom, Trello) che verranno utilizzati nel corso
- Fase 1: DEFINE
- Quali sono le Motivazioni e le Abilità per ricoprire efficacemente una certa posizione in Azienda?
- In quale modo si può ricostruire il profilo ricercato coinvolgendo tutti gli stakeholder rilevanti?
- Fase 2: ASSESS
- Come, quando e a quanti somministrare il test online ESP
- La piattaforma online ESP per la gestione del database di candidati
- Reporting e simulazioni : come raccogliere, condividere ed analizzare i risultati dei test
- Fase 3: SELECT
- Dal reporting alla selezione del candidato ideale
- L’utilizzo dei report a sostegno della intervista di selezione
- L’utilizzo dei report per indirizzare l’onboarding